DRK-Schwesternschaft Ostpreußen | Itzehoe
04821 9580-0

 

 

 

 

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

die Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben hat einen hohen Stellenwert für unser Unternehmen. Wir möchten Sie nachfolgend über die Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten bei uns aufklären:

 

Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Art. 13 und 14 DSGVO

 

Name und Kontaktdaten der Verantwortlichen:

 

DRK-Schwesternschaft Ostpreußen e.V.

Für die Verarbeitung Verantwortliche:

Oberin Birte Vehlow, Vorsitzende | Tel. 04821 9580-0 | info@drk-schwesternschaft.de  

Datenschutzbeauftragte:

Kerstin Scheer | Tel. 04821 9580-827 | datenschutz@drk-schwesternschaft.de

                                           

Cläre-Schmidt-Senioren-Centrum [CSSC]

DRK-Schwesternschaft Ostpreußen Pflegeservice Itzehoe gGmbH

Für die Verarbeitung Verantwortliche:

Gerhard Boll, Geschäftsführer | Tel. 04821 9580-95 

Birte Vehlow, Geschäftsführerin | Tel. 04821 9580-840

Datenschutzbeauftragte:

Kerstin Scheer | Tel. 04821 9580-827 | datenschutz@drk-schwesternschaft.de

              

Schwesternschaft MOBIL

DRK-Schwesternschaft Ostpreußen ambulante Dienste Itzehoe gGmbH

Für die Verarbeitung Verantwortliche:

Gerhard Boll, Geschäftsführer | Tel. 04821 9580-95 

Birte Vehlow, Geschäftsführerin | Tel. 04821 9580-840

Datenschutzbeauftragte:

Tanja Krüger | Tel. 04821 9580-93 | datenschutzbeauftragte@drk-schwesternschaft-mobil.de

 

Für die Datenerhebung und -verarbeitung ist das Unternehmen verantwortlich, bei dem Sie sich beworben haben. Wir behalten uns vor, die Unterlagen innerhalb unserer aufgeführten Unternehmungen weiterzuleiten.

 

Zweck der Datenverarbeitung:

Wir speichern alle uns zur Verfügung gestellten Informationen von Personen, die sich für eine Tätigkeit in unseren Unternehmen bewerben. Dies gilt sowohl für Bewerbungen auf konkrete Ausschreibungen als auch für Initiativbewerbungen. Die Speicherdauer beträgt maximal drei Monate nach Abschluss des Bewerbungs-verfahrens, wenn es zu keiner Einstellung kommt. Innerhalb dieser Zeit wird die Bewerbung geprüft und die Informationen stehen bis zum Ablauf der Speicherdauer zur Verfügung, auch um spätere Anfragen (z. B. Anforde-rung von Unterlagen, Absagen etc.) qualifiziert beantworten zu können. Im Rahmen von Bewerbungsverfahren erfolgen keine Datenerhebungen bei Dritten, es sei denn es liegt eine Einwilligung Betroffener vor. Es erfolgt kein Datentransfer an Dritte, insbesondere auch nicht in ein anderes Land.

Führt die Bewerbung zur Begründung eines Ausbildungs- oder Arbeitsverhältnisses, werden die Daten zehn Jahre gespeichert, sofern nicht andere Vorschriften längere Aufbewahrungsfristen vorschreiben. Bewerber*innen sind dann verpflichtet, Daten zur Begründung eines Arbeitsverhältnisses zu ergänzen, z.B. durch Sozialversiche-rungsdaten. In der Folge findet eine Datenübermittlung mit Sozialversicherungsträgern und dem Finanzamt statt.

Rechtsgrundlagen für die Datenerhebung sind Art. 6 Abs. 1 Ziff. f DSGVO und § 26 Abs. 1 BDSG-neu sowie weitere gesetzliche Vorgaben, aus denen sich im Falle der Begründung von Arbeitsverhältnissen Speicherobliegenheiten ergeben.

 

Betroffenenrechte

Bewerber*innen haben auf der Basis von Art. 13, 14 DSGVO jederzeit das Recht auf Auskunft über die sie betreffenden personenbezogenen Daten und in der Folge gegebenenfalls das weitere Recht auf Berichtigung oder Löschung oder auf Einschränkung der Verarbeitung. Insbesondere besteht das jederzeitige Recht, gespeicherte Daten zu löschen.

Ein Löschungswunsch führt zu einer Beendigung des Bewerbungsverfahrens und es können in der Folge keine Auskünfte mehr zum Verfahrensablauf erteilt werden. Die Bewerber*innen haben das Recht, eine Einwilligung jederzeit zu widerrufen.

Zusätzlich haben Bewerberinnen und Bewerber das Recht auf Datenübertragbarkeit.

Nach Begründung eines Arbeitsverhältnisses reduziert sich das Recht zur Datenlöschung oder Einschränkung der Verarbeitung. Gesetzliche und/oder vertragliche Regelungen zur Dokumentation und Archivierung genießen Vorrang vor Löschungswünschen. Zur Wahrnehmung der Rechte können sich Betroffene an die oben genannten Verantwortlichen im Unternehmen, die betrieblichen Datenschutzbeauftragten oder die Aufsichtsbehörde (ULD - Unabhängiges Landeszentrum für Datenschutz Schleswig-Holstein, Holstenstraße 98, 24103 Kiel, Briefadresse: Postfach 71 16, 24171 Kiel, Telefon: 0431 988-1200, Fax: 0431 988-1223) wenden.